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从线束生产车间新手到熟练掌握线束后工程各个岗位技能需要多久？沪光制造二厂后工程36号线员工张华琼用出色的工作表现，给了我们一个完美的答案！凭借着自己的勤奋踏实、积极上进，以及对工作的十足热情，2017年进入沪光工作的张华琼从最初的一名插位工不断成长，早已成为了班组长和工友眼中的操作熟手、能手和值得信赖的同事。线束后工程各个岗位工作技能以及操作规范、技巧，她都了然于胸，并在实践中学习、积累，愈发驾轻就熟，促使她脱颖而出。在平时的工作中，遇到困难和问题时，工友们总是乐于找张华琼帮忙，因为她不但岗位技能精湛，更乐于助人，团结同事。当班组中到来新人时，张华琼也乐于挑起培训、指导新人的重任，将自己积累的工作技巧、经验倾囊相授。“线束端子插入到位时，要听到“咔”的一声。然后我们再轻微回拉一下，确认是否止退到位”，“线束点缠就是在线束的某一段内，只在其中一点或几个点进行包扎，胶带要缠绕2到3圈”……在张华琼耐心、细致的讲解下，新员工总是能在最短时间融入班组，适应工作，发挥力量。天下大事必作于细，天下难事必作于易。一个人的理想与目标再宏伟，如果没有在日常小事中严格、认真的细节执行，没有良好的习惯，也难以成为现实。2017年进入沪光工作的张华琼总是严格要求自己，严格遵守公司各项纪律和规章制度，从不迟到、从不早退，她也服从指令，听从领导安排，在各个岗位上兢兢业业，为沪光默默奉献。而随着沪光企业的发展，...
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2019
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8月26日下午，上汽大众宁波分公司党委专职书记、高级总监、工会主席黄解元一行到访沪光宁波分公司，宁波分公司总经理成国华等管理人员进行了热情接待。黄解元书记一行到达后，双方举行了座谈会。宁波分公司总经理成国华首先对各位领导的来访表示了热烈欢迎，接着他介绍了沪光公司的基本情况，并播放了沪光视频宣传片。随后，黄解元书记作了重要发言，他介绍了上汽大众宁波分公司的发展情况以及长远规划，并表示上汽大众宁波分公司正在开展“冲刺100天，迎战全年总目标”活动，此次来访主要目的是了解供应商的生产情况，以及双方齐心协力、共同冲刺，确保今年产销任务全面、圆满完成。黄解元书记同时表示，沪光是上汽大众重要的战略合作伙伴，上汽大众宁波分公司将与沪光宁波分公司建立更加紧密、高效的协同发展关系，包括质量管理、品牌战略、文化建设等方面，以促进双方在合作中不断进步、共同提升。上汽大众宁波分公司质量、计划物流、安全等部门负责人同时就相关业务开展和交流进行了发言。最后，本次来访活动在友好的氛围中圆满结束！
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技能比武展风采，岗位练兵强本领！近日，为进一步提升一线员工的岗位技能，调动、激发一线员工学习技能、钻研业务的良好风气，以及挖掘和培养企业后备力量，沪光制造一厂精心筹划和组织了岗位技能竞赛，吸引了生产岗位员工的积极参与，同时，一批岗位技能熟手、能手在竞赛中脱颖而出、大放异彩！本次技能竞赛的举办得到了公司领导的高度重视，给予了充分的人力、物力、财力支持，调派公司质量部、设备部、工程部、计划科等部门人员参与其中，担当监督和评委之责，辅助竞赛更好举办！在不影响正常生产的前提下，沪光制造一厂制定了行之有效的技能竞赛方案，包含调模、压接、插位、包胶四个比赛项目，考核兼顾理论与实践，实践项目的考核、测评标准涵盖了从动手操作前的准备工作到操作过程中的各项规范，再到操作完成之后检验产品质量的诸多细节评判，以及评委现场打分，充分彰显了本次技能竞赛的专业性和严谨性！竞赛过程中，现场评委恪尽职守，充分履行监督、评判之责，公平、公正为选手打分。而参加竞赛的一线员工则在比赛中全神贯注、全力以赴，将平时积累和练就的一身本领充分施展，接连刷新了一项又一项比赛记录，充分展现了沪光一线工人精益求精、一丝不苟的工作态度和高超的岗位技能水平！最终，经过本次岗位技能竞赛的激烈角逐，一批在生产岗位千锤百炼、不断上进的优秀个人被选拔，获得各个考核项目的一、二、三等奖。他们在平时的工作中认真负责、踏实肯干，并注重不断学习、积累，...
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8月12日下午，嘉定区安亭镇党委书记陆强一行莅临沪光参观考察，我司董事长成三荣，董事金成成，董事成磊等进行了热情接待。安亭镇位于上海西北门户，地处嘉定、青浦与江苏昆山三地交界，是上海市嘉定区下辖镇。安亭是上海汽车工业的发祥地，也创造了中国汽车产业史上的多个第一。从中国第一代轿车诞生，到上海国际汽车城落定，从F1中国大奖赛开跑，到全国首个智能网联汽车试点示范区开园……安亭形成了集汽车制造、汽车研发、汽车金融、汽车贸易、汽车文化、智能网联等多功能于一体的综合性汽车产业基地。而在5月16日举办的2019安亭汽车文化产业发展论坛上，嘉定、温州、昆山、太仓、平湖五地政府会同包括上汽大众、沪光在内的一批汽车相关行业龙头企业，共同发起成立长三角汽车产业创新联盟，并联合发布了《长三角汽车产业联动发展倡议》。嘉定区安亭镇党委书记陆强一行到达后，双方首先举行了座谈会，成三荣董事长详细向来访领导介绍了沪光的发展历程、生产经营、技术研发等情况，以及面向未来发展，沪光将坚持“智慧化”、“全球化”战略目标，全力建设“智慧化”汽车线束工厂和紧跟汽车产业发展形势，打造新能源汽车线束“智能制造”新模式，持续攀升汽车产业高端价值链。陆强书记高度评价沪光的发展成就，并表示沪光在“智能制造”领域持续探索的成功做法和先进经验，对安亭相关汽车企业转型发展具有典型的示范和借鉴意义！随后，在成三荣董事长等公司领导的陪同下，陆强书...
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作为刚刚踏入社会和职场的新人，沪光2019新进大学生亟待适应自身的角色转换，亟待提升沟通协作能力和执行力。为了进一步培养沪光2019新进大学生克服困难、永不放弃、达成目标的信心、信念，以及团结协作、沟通磨合，勇于打破常规积极创新的能力和高效卓越的执行力，沪光组织2019新进大学生开展了拓展培训活动。 通过此次拓展培训活动，不仅给沪光2019新进大学生创造了相互沟通、相互协作的机会，也进一步提升了团队的凝聚力，锻炼了执行力。我们相信，沪光2019新进大学生必将在后续的工作中，以更佳的精神面貌投入工作，把担当和团结精神带入团队，以更坚韧的毅力，更高效的执行力去迎接和战胜工作、生活中的各种困难和挑战！
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连日来，骄阳持续炙烤着大地，气温持续升高，昆山处于滚滚热浪之中。在这样极端的天气状况下，为了向奋战在一线的沪光员工表达敬意和关怀，以及做好夏季防暑降温工作，保证一线员工在高温环境下安全、清凉、畅快的工作，今日上午，沪光工会、党支部联合开展了夏季送清凉活动，公司董事长成三荣，公司董事金成成，以及沪光工会、党支部成员共同参加了活动，为一线员工在炎炎夏日中送上关怀、关爱。情系职工送清凉，丝丝关怀沁心田。今日一大早，公司领导及沪光工会、党支部成员就来到员工食堂，亲手熬制起消暑降温的绿豆汤，并盛满一个个杯子，在午餐时间发放给所有食堂就餐的一线工作人员。发放过程中，公司领导对大家在高温下坚守岗位、挥洒汗水所表现出的勤奋敬业精神，致以了由衷的敬佩和真挚的感谢。公司领导同时亲切嘱咐大家，高温下一定要注重岗位安全，注重自己的身体健康，沪光管理部门将合理安排一线员工的工作时间，既确保生产工作的平稳进行，又为大家创造舒适、凉爽的工作环境！送一份清凉，送一份关心！此次活动给一线员工带来了关爱和声声问候，不仅是盛夏的一缕清凉，更深刻体现了沪光“以劳动者为本”的核心价值观，更是一种鼓舞和激励，为员工撑起了一片“夏日绿荫”！
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近日，2019苏州国际精英创业周昆山专场活动•中国昆山创业周隆重举行，来自海内外的高层次人才齐聚昆山，共话科创、共商合作，携手昆山书写人才科创时代答卷。而在昆山创业周举办的祖冲之自主可控产业技术攻关计划活动中，沪光荣膺殊荣，与其它9家企业一道，荣获首批昆山市祖冲之攻关计划“科创先锋”企业荣誉称号。2019年3月14日，昆山市正式启动祖冲之自主可控产业技术攻关计划。围绕该项计划，昆山市制定《祖冲之自主可控产业技术攻关计划的实施意见》，明确以推进工业企业创新转型为主要任务，聚焦光电、半导体、小核酸及生物医药、智能制造等四大高端产业，同时，昆山市坚持以市场需求为导向，明确了一批攻关主体，梳理具备重大科研攻关能力、拥有自主可控技术的企业清单。沪光正是该计划首批荣膺“科创先锋”的企业。沪光自创立以来，始终高度重视人才队伍和研发体系的建设，经过多年不懈地努力，培养、拥有了一支在汽车线束行业富有经验和富有创新、创造能力的设计开发团队。经过多年与汽车整车制造企业同步开发的经验、数据积累，沪光目前已具备在零件数据研究、线束产品开发、产品设计验证及智能制造验证等方面持续为客户提供技术和成本优化方案的能力，并可在新能源汽车、汽车轻量化等重点新兴领域提供验证数据及产品开发建议。此外，沪光运营三维模拟仿真系统，在虚拟环境中模拟不同的线束材料、路径、长度在实际工况中的运行状态，并通过自主研发的设备对新材料、新...
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